Трудовой договор с работником как заполнять

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 12 г. Москва «15» октября 2006 г. Общество с ограниченной ответственностью. В связи с вопросами, возникшими у судов при применении Трудового кодекса Российской Федерации, введенного в действие с 1 февраля 2002 года Заключая (расторгая) трудовой (гражданско-правовой) договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее Вы открыли расширенный поиск! С его помощью можно быстро находить документы по известным реквизитам. ИП ничем не отличается от любой другой компании в смысле найма работников, он такой же полноценный работодатель, как, например, ООО: те же права и та же обязанность соблюдать Трудовой Кодекс. Информационно-технологическое сопровождение пользователей ВХОД. Как правильно оформить замену временно отсутствующего сотрудника? Что выгоднее. Договор оказания услуг – это документ, на основании которого одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить определенные работы в установленные сроки В решении Таганрогского городского суда от 15.11.2011 по делу № 2-6249-11 1 указано, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Как можно исправить в трудовой книжке ошибку, обнаруженную спустя несколько лет после увольнения.